Lebendige Unternehmen

 

Die heutigen Unternehmen und Organisationen kommen in einer zunehmend krisenhaften Welt an ihre Grenzen.

Das ist kein Problem, vielmehr die Einladung den natürlichen Prozess der Weiterentwicklung zu gehen.

Lebendige Unternehmen und Organisationen entfachen ein Feuer der Begeisterung. Statt oberflächlicher Schlagworte finden Entwicklungsprozesse auf organisatorischer und persönlicher Ebene statt.

Veränderungen beginnen im Kleinen und im Alltag: 

  • welche Hierarchie brauchen wir noch und welche Verantwortung kann an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen?
  • wie können wir unsere Meeting-Kultur effizienter, klarer, prozessorientierter und verantwortungsvoller gestalten?
  • welchen Sinn hat unser Unternehmen?
  • wie werden die Stärken gestärkt?

Das sind die ersten Schritte in ein neue Zukunft. Sie erleben einen Klimawandel der erfreulichen Art. 

Das ist erst der Anfang - und es kommt besser! Lassen Sie sich inspirieren.

 

 

 

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